5月13日，城廂區(qū)召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組會議，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，以及中央、省委、市委人才工作領(lǐng)導小組會議精神，回顧總結(jié)2024年人才工作，研究部署下一階段工作。區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組組長鄭松青出席會議并講話，區(qū)領(lǐng)導蘇德權(quán)、許琦陽、王麗媛等參加會議。

　　鄭松青強調(diào)——

　　要頂格推進抓人才，切實增強做好人才工作的責任感緊迫感。各級各部門務(wù)必要高度重視，認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，確保上級人才工作各項決策部署在城廂落地見效，為加快打造“和美莆田、共同富裕”首善之區(qū)聚集更多智慧力量。

　　要精準施策強人才，奮勇爭先推動人才強區(qū)再上新臺階。要待遇留人，逐步提升各級人才的經(jīng)濟待遇、政治待遇和社會待遇，推動更多人才資源匯入城廂。要禮遇留人，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，依托“全市一張圖”“莆田市人才智慧云平臺”，全面優(yōu)化服務(wù)，加強人才宣傳推廣力度，營造尊才愛才濃厚氛圍。要平臺留人，精準摸清人才需求，積極為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，探索創(chuàng)新人才工作機制，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。

　　要各司其職管人才，凝心聚力開創(chuàng)全員重才的生動局面。各級各部門要把黨管人才原則貫穿人才工作始終，壓緊壓實各方責任，充分發(fā)揮各單位職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成工作合力，推動人才工作各項部署措施落實到位，為人才發(fā)展提供個性化和多樣化服務(wù)。同時，要充分發(fā)揮考核指揮棒作用，建立責任落實清單，確保人才工作各項目標任務(wù)落到實處。